社員メッセージ
私は東海精機に入社10年目となります。本社、名古屋、長野の3拠点にて営業を経験し、現在は関西営業所にて営業を行っています。
当社は自動車、食品、医薬等幅広い業種に対して自動化装置を納入しており、様々な生産工程に関わる事ができます。お客様によって、装置の需要は千差万別で、それぞれにマッチした提案をするのは難しいですが、先輩や他部署のサポートも有り、チーム一体となり受注を取りに行ける環境があります。
自分たちが提案した装置がうまくいけば、次の仕事につながっていきます。お客様が「困った時」に声をかけていただける、選んでいただけるという事は仕事のやりがいであり、今後も選んでいただける営業を目指したいです。
当社は自動車、食品、医薬等幅広い業種に対して自動化装置を納入しており、様々な生産工程に関わる事ができます。お客様によって、装置の需要は千差万別で、それぞれにマッチした提案をするのは難しいですが、先輩や他部署のサポートも有り、チーム一体となり受注を取りに行ける環境があります。
自分たちが提案した装置がうまくいけば、次の仕事につながっていきます。お客様が「困った時」に声をかけていただける、選んでいただけるという事は仕事のやりがいであり、今後も選んでいただける営業を目指したいです。
(関西営業所 T.M 2011年入社)
東海精機に事務職として入社して今年で6年目になります。
私は管理課という部署に所属しています。
仕事内容は、新規受注の社内展開や、売上から出荷までの進捗状況の管理をしています。
管理課は明るく和気あいあいとした雰囲気で、みな積極的な方が多いです。
分からない事があると上司の方や先輩社員の方に気軽に相談でき、意見交換ができます。
各部門をまとめる部署になるので、部署間の調整で苦労をする事もありますが、
納期通りに製品が出荷出来た時にはとても喜びを感じます。
今後の目標は、より仕事の効率化に向けて積極的に取り組み、新しいシステムの導入等にも関わっていきたいです。
私は管理課という部署に所属しています。
仕事内容は、新規受注の社内展開や、売上から出荷までの進捗状況の管理をしています。
管理課は明るく和気あいあいとした雰囲気で、みな積極的な方が多いです。
分からない事があると上司の方や先輩社員の方に気軽に相談でき、意見交換ができます。
各部門をまとめる部署になるので、部署間の調整で苦労をする事もありますが、
納期通りに製品が出荷出来た時にはとても喜びを感じます。
今後の目標は、より仕事の効率化に向けて積極的に取り組み、新しいシステムの導入等にも関わっていきたいです。
(管理課 A.D 2016年入社)
新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 営業、機械設計、電気制御設計、資材調達 |
|---|---|
| 基本給 | 四大・既卒 240,000円 |
| 高専・専門卒 220,000円 | |
| 諸手当 | 営業手当 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（11月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 土・日曜休み 年間休日117日 |
| GW・夏季・冬期休暇（7～9日間程度）有給休暇 | |
| 福利厚生 | 健康・雇用・厚生年金・労災各種保険完備 |
| リゾートホテル会員権保有 | |
| 社内イベント | 新入社員歓迎会 ゴルフコンペ ボウリング大会など計画 |
| 社内制度 | 人事評価 退職金 育児・介護休暇 時短勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩45分 実働8時間 |
| 教育制度 | 新入社員研修 OJT研修 |
中途採用 募集要項
| 募集職種 | 営業、機械設計（その他の職種もご相談ください） |
|---|---|
| 基本給 | モデル月収 基本給 292,000円（30代） |
| 諸手当 | 営業手当 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（11月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 土・日曜休み 年間休日117日 |
| GW・夏季・冬期休暇（7～9日間程度）有給休暇 | |
| 福利厚生 | 健康・雇用・厚生年金・労災各種保険完備 |
| リゾートホテル会員権保有 | |
| 社内イベント | 新入社員歓迎会 ゴルフコンペ ボウリング大会など計画 |
| 社内制度 | 人事評価 退職金 育児・介護休暇 時短勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩45分 実働8時間 |
| 教育制度 | 入社研修 OJT研修 |
